Facebook

Szkolenia dla biznesu

Trening wytrwałości handlowca

razem_2.jpgJak podnieść efektywność w sprzedaży poprzez trening silnej woli i skutecznych nawyków?

Trening przeznaczony jest dla osób, ktore spotykają się w swojej pracy z takim trudnościami jak brak wytrwałości, samodyscypliny (silnej woli), konsekwencji. Są to najważniejsze przeszkody w osiąganiu celów w biznesie. Wytrwałość i silna wola to umiejętności, które dają energię i determinację do przezwyciężania trudności, jakie pojawiają się na drodze do celu, a te pojawiają się zawsze. Umiejętność pokonywania stresu czy wątpliwości i koncentracja na priorytetach znacząco podwyższa efektywność....
więcej »

Zarządzanie emocjami

fotolia_87198173_s.jpgJak skutecznie kontrolować emocje i stres w biznesie?

Trening przeznaczony jest dla osób, które odczuwają stres, łatwo się złoszczą, wpadają w gniew, trudno im się skoncentrować, doświadczają silnych emocji w kontakcie z klientami, są przytłoczeni pracą.

Ze stresem mamy do czynienia wtedy, gdy odczuwalna presja przekracza nasze zdolności do poradzenia sobie z nią. Spokój i dobre samopoczucie człowieka zależą w ogromnym stopniu od tego, jak myśli o problemie, o sobie, o zdarzeniach, które go spotykają. Poziom stresu zależy w dużej mierze od naszej...
więcej »

Trening asertywnej obsługi klienta

fotolia_110143181_s.jpgJak skutecznie budować swoją asertywność i odwagę w sprzedaży?

Trening przeznaczony jest dla osób, które chcą zwiększyć swoją pewność siebie w kontaktach z klientami, kontahentami oraz skutecznie radzić sobie w trudnych sytuacjach sprzedażowych takich jak odmowa, reklamacje, trudne emocje ze strony klientów.

Trening jest złożony z dwóch części. Pierwsza część to budowanie wewnętrznej siły w oparciu o mocne strony, wzmacnianie umiejętności działania pomimo trudności oraz radzenie sobie z przeszkadzającymi  emocjami. W drugiej kładziemy nacisk na umiejętność budowania relacji z klientami oraz asertywnego wyrażania się w...
więcej »

Silny menadżer - efektywny zespół

fotolia_biznesowy.jpgJak poprzez trening mentalny zwiększyć efektywność swojego zespołu?

Praca z postawą pracowników stanowi jedno z ważniejszych aspektów zarządzania w dzisiejszym świecie biznesowym. Efektywność menadżerska to umiejętność zmiany nawyków myślenia u członków zespołu tak, by to właśnie nawyki myślowe były motorem efektywnych działań biznesowych.

Szkolenie ma na celu wyposażenie menadżerów w narzędzia treningu mentalnego i umiejętne posługiwanie się nimi. Głównym celem szkolenia jest opanowanie przez menadżerów umiejętności...
więcej »